Últ.Última actualización
06-08-20196 de agosto del 2019
Valor
$7.990
Formatos
Doc y PDF
El Código del Trabajo establece la remuneración como una estipulación esencial a todo contrato de trabajo. Adicionalmente dispone que, a lo menos una vez al año, la remuneración del trabajador debe aparecer actualizada en el contrato de trabajo mediante un anexo al mismo, escrito y firmado por las partes.